d திட்டம்
புதுப்பிக்கப்பட்ட திட்டம்: ஒரு அட்டவணை, பொறுப்பான நபர் மற்றும் ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட செயல்முறையை உறுதி செய்வதற்கான குறிப்பிட்ட பணி ஏற்பாடுகள் உட்பட கணினி புதுப்பிப்புக்கான விரிவான திட்டத்தை உருவாக்கவும்.
தகவல் மற்றும் கருத்துகளைச் சேகரித்தல்: கேள்வித்தாள்கள், கருத்தரங்குகள், ஒருவரையொருவர் சந்திப்புகள், ஆலோசனைப் பெட்டிகள் அல்லது ஆன்லைன் ஆய்வுகள் மூலம் ஊழியர்கள், நிர்வாகம் மற்றும் பிற தொடர்புடைய தரப்பினரிடமிருந்து கருத்துக்களை சேகரிக்கவும். தனிநபர்கள் தங்கள் எண்ணங்களையும் யோசனைகளையும் சுதந்திரமாக பகிர்ந்து கொள்ள பாதுகாப்பான மற்றும் திறந்த சூழலை உருவாக்குவது முக்கியம்.
புதுப்பிக்கப்பட்ட கொள்கை வரைவு: சேகரிக்கப்பட்ட தகவல் மற்றும் கருத்துகளின் அடிப்படையில், துல்லியமான, தெளிவான மற்றும் உண்மையான சூழ்நிலையுடன் சீரமைக்கப்பட்ட புதுப்பிக்கப்பட்ட கார்ப்பரேட் அமைப்பை உருவாக்கவும். துல்லியம் மற்றும் தெளிவை உறுதிப்படுத்த பல்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து கருத்து மற்றும் பரிந்துரைகளை இணைக்கவும்.
புதுப்பிப்புகளைப் பற்றி ஊழியர்களுக்குத் தெரிவித்தல்: பயிற்சி அமர்வுகள் மற்றும் விளக்கங்கள் மூலம் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் புதுப்பிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் கொள்கையைத் தெரிவிக்கவும். குறிப்புக்காக புதுப்பிக்கப்பட்ட கொள்கைகளின் எழுத்துப்பூர்வ நகல்களை வழங்கவும். மாற்றங்களை விரிவாக விவாதிக்க மற்றும் எழக்கூடிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க பயிற்சி அமர்வுகளை திட்டமிடுங்கள்.
செயல்படுத்தல் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணித்தல்: புதிய அமைப்பைச் செயல்படுத்துவதை உன்னிப்பாகக் கண்காணிக்கவும். சிக்கல்களை உடனடியாகக் கண்டறிந்து, தேவையான மாற்றங்களை அல்லது மேம்பாடுகளைச் செய்யுங்கள்.
நிறுவனத்தின் சிஸ்டம் நன்மைகளைப் புதுப்பித்தல்: செயல்திறனை மேம்படுத்தும் அதே வேளையில், பணியாளர்களின் பொறுப்புகள் மற்றும் உரிமைகளை மேம்படுத்தல் தெளிவுபடுத்தும்.
